重庆市渝北区殡仪馆
2020年，渝北区殡仪馆在区民政局的坚强领导和正确带领下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“以服务促发展”的工作思路，充分发挥惠民殡葬政策的兜底保障作用，强基固本，开拓创新，用好“八个抓手”，实现了社会效益和经济效益稳步提升。
现将一年的工作情况报告如下：
一、抓严学习教育，筑牢思想根基 坚持把政治建设摆在学习教育的突出位置，加强政治理论学习，不断增强干部职工政治意识，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央重大决策部署及习近平系列重要讲话精神，学习中共中央十九届四次、五次全会精神，传达部署疫情防控各项文件精神要求，学习传达习近平关于脱贫攻坚工作论述，学习消防安全知识等系列工作要求。高度重视廉政教育，传达学习各类违规违纪通报文件若干个，组织以“陶正贤、任礼惠违纪违法案”进行以案四说，以案促改。全年开展主题党日12次，召开职工学习12次，组织参加消防知识培训2次，筑牢了团结一致干事创业的思想根基。严格落实廉政谈话制度，扎实开展主要领导谈、分管领导谈、重点对象谈、关键岗位谈、任职谈话，通过集中谈和一对一谈的多渠道、多形式谈话，确保了全体职工谈话全覆盖，切实提高了干部职工廉政防范意识，筑牢了思想根基。
二、抓牢疫情防控，保障生命安全 新冠肺炎疫情暴发后，区殡仪馆认真贯彻落实局党委关于疫情防控的各项工作部署，坚持严防严控，切实保障了职工群众安全，做到了馆干部职工及馆工作领域零感染。第一时间建立了渝北区殡仪馆疫情防控微信群，及时传达、发布疫情防控期间的各项政策、疫情防控知识。及时配备酒精、口罩、防护衣服等疫情防控物资，保障了职工安全。紧急出台《重庆市渝北区殡仪馆新型冠状病毒疫情防控工作应急预案》等各类疫情期间工作预案4个，做好防控时期特殊遗体的防护处理工作。加强各类防控物资的统筹使用与管理，制定发布了《渝北区殡仪馆新型冠状病毒感染肺炎疫情防控物资管理办法》，切实规范防控物资的采购、使用、监督、管理。强化人员管控及值班，确保“24小时”全天候值守。每日坚持做好进出人员的体温检测、信息登记等防控工作，并及时上报区殡葬管理所，确保了疫情期间各项工作安全有序开展。
三、抓实中心工作，促进事业发展 全体职工团结一致，上下一心，“两个效益”成效显著。一是业务工作圆满完成。全年共火化遗体 6060具，比去年同期增加226具。办理骨灰存放 845起，通过殡葬服务热线“96000”接运遗体 2748 具。有力地推动了我区殡葬工作发展。二是惠民政策深入落实。全面推动殡葬惠民政策落实落地，惠及群众。全年减免476名困难群众基本丧葬服务费，涉及费用64.8万余元，减免 1463名农村户籍死亡人口基本丧葬服务费，涉及费用 153万余元，减免 227人治丧厅堂费，涉及减免费用35万余元，共计惠民2166人。充分发挥了为困难群众丧葬兜底的作用。殡仪服务工作得到群众一致好评。三是坚持民主决策，推进重大事项落实落地。严格按照区民政局关于“三重一大”工作事项要求，坚持民主集中决策，坚持重大事项请示报告区民政局，按规定执行资金使用审批制度。全年共召开支委会议15次，馆长办公会9次，管委会议18次。报送局汇报议题12个。确保了馆工资制度、人事管理、工程建设、物资采购、设施设备维修等重大工作决策制定有依据、讲民主，议事程序符合规定，各项工作有序推进。
四、抓全制度建设，坚持依规治馆 坚持以制度用权、按制度办事、用制度管人的管理理念，建立健全各项制度。今年来，区殡仪馆建立完善了《渝北区殡仪馆集体宿舍管理制度（试行）》《渝北区殡仪馆印章管理规定（试行）》《渝北区殡仪馆年休假制度》《渝北区殡仪馆保密制度》等5个制度，修订了《渝北区殡仪馆岗位职责》《渝北区殡仪馆安全管理制度》等3个职责和制度，进一步厘清了工作职责，明确了工作要求，切实规范了管理，堵塞了工作漏洞。目前，工会管理、党务管理、行政管理、劳动规章管理等一批制度还在制定完善中，拟在2021年1月完成初稿。全面制度完成后，渝北区殡仪馆规章管理制度将更加系统、全面、规范。
五、抓好应急管理，维护社会稳定 区殡仪馆坚持以维护社会和谐稳定为己任，依法依规，全力抓好应急管理工作。一是严格执行《渝北区殡仪馆特殊遗体处置规程》。为满足丧属殡仪需求，最大限度控制安全稳定，对遗体进出馆进行强化管理，严格审批材料，全年共办理遗体外运10起，接收区外殡仪服务机构转运遗体1起。二是提高驾驶人员素质和技能，接抬人员积极学习掌握驾驶技能，实现事故遗体现场紧急撤离更加安全、快速。三是做好疫情期间特殊遗体管控工作。按照“疑似从有”的原则，反复比对核验，对疑似新冠肺炎的遗体和环境强化消杀处置。四是做好特殊遗体管理工作，全年处理特殊遗体500余具，有效地杜绝了因特殊遗体引发的社会不稳定事件发生。
六、抓强组织建设，打造优良队伍 一是完成定岗、定薪、定人“三定”工作。根据人员结构、 岗位结构结合工作实际需要，重新确定工作岗位、人员、薪酬，实现人员与岗位一一对应，建立并形成了结构明确、人员稳定、便于统计、具有激励性的工资结构。二是充实服务力量。通过公开招聘途径，新招聘殡殓服务部和后勤事务部职工12名，分配到殡仪服务、火化、接运、门岗等岗位，切实补充一线工作力量。三是强化管理队伍。做好二级班子人员任职转正工作，邀请局领导到会指导，依据民主测评、集中研究形式，听取了二级班子任职期间的工作汇报，客观公正的做好了转正工作，中层管理力量更加坚实有力。
七、抓齐配套设施，建设良好环境 一是正式投用食堂。顺利完成食堂装修收尾工作，采购配齐食堂用设备设施，按政府公开采购流程，做好食堂食材配送和劳务外包的招投标工作，完善食堂安全、卫生、管控等管理相关制度，12月初正式对本馆职工开放。下一步力争在2021年3月底前对丧属用餐正式开放，提供餐饮服务。二是完善监控系统。全面清查补充馆监控设施，确保殡殓服务部工作范围全面覆盖无死角，新增食堂、办公室等监控，共计补充安装60余个监控，建立健全监控档案，为各类事件处理、工作监督等提供有力保障，促进工作更加规范开展。三是排危整治围墙。维修整治馆1号楼后处的垮塌围墙，通过拆围减重、平基、重建修复等排危工作流程后，及时排除了安全隐患。四是区殡仪馆火化功能迁建工程持续推进。区殡仪馆迁建工程是区政府确定的重点工程，受到区领导的高度重视。今年主要工作是确定迁建工程选址，区政府办、区发改委、区民政局、区规划自然资源局（国土、规划）、区住房和城乡建设委员会、区环保局、区林业局、区水利局、区土储中心、邑升禾公司等及有关镇街通过实地、电脑等方式进行了选址踏勘。区领导多次组织相关部门召开会议进行研究，初步确定洛碛镇箭沱湾地块为目标选址，初步确定了设计公司提供的仿古建筑风格设计方案，形成了《重庆市渝北区殡仪馆火化功能迁建工作建议方案》供区领导决策，但因区领导认为箭沱湾地块外围交通组织事宜还待论证，需准备详细交通组织方案进行研究，选址仍未最终敲定，待区里研究决定。
八、抓活团队活动，激发干事热情 以党建、工会、群团活动为载体，增强团队凝聚力。组织党员到刘伯承同志纪念馆开展红色革命精神学习教育，让党员同志不忘入党初心。组织团员青年参加“五.四”青年节扶贫暨趣味团建活动，调动青年团员工作积极性。坚持做好脱贫攻坚工作，每月实地入户，采取政策宣传、资金协调、劳动力增援、技术传授、发展农业产业、消费扶贫等各类帮扶措施进行精准扶贫，全力打好脱贫攻坚战。积极参加“99公益日”捐赠活动。职工100%全参与，人均捐款200元以上，共计捐款近1.6万元。馆长范和新荣获市慈善会“99公益日”先进个人称号。积极开展工会秋游、观影等活动，激发干部职工团结一致，干事创业热情。 2020年，渝北区殡仪馆在新冠疫情防控的艰难环境下，克服重重困难，取得了较好的成绩，但是离领导要求和群众期待仍然存在差距，如某些制度还不够健全，食堂对外经营还没有完全落实，治丧服务还有待提档升级，迁建工程推进缓慢等等。2021年，渝北区殡仪馆将在“十四五”的开局之年，补短板、谋长远，不断提升综合水平，稳步推进事业发展，为实现第一个百年目标贡献力量。
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